1. <wbr id="oeiyz"></wbr>

        <wbr id="oeiyz"></wbr>
        <big id="oeiyz"></big>

      2. <form id="oeiyz"><source id="oeiyz"></source></form>

        勇當“拓荒?!?甘當“孺子?!?/h2> 記中央企業優秀共產黨員、南網黨校組織人事部副主任溫必成

        信息來源:南方電網報  發布時間2021-08-13

          我將繼續竭盡所能做好培訓體系、培訓項目、培訓課程開發,滿足培訓業務的發展,用自己的實際行動詮釋一名共產黨員應有的責任和擔當,踐行新時代共產黨員的初心與使命。  ——溫必成

         

          扎根南方電網公司培訓崗位的14年間,溫必成始終堅守初心和使命,勇當“拓荒?!?,甘當“孺子?!?,在公司培訓領域立柱架梁、夯基壘臺、積厚成勢的過程中發揮先鋒模范作用,以良好的政治素養、出色的業務成績、實干的工作作風感染和帶動周邊的員工砥礪奮進建功立業。

          打造黨性教育的“靚麗名片”

          在南網黨校成立初期,溫必成深入參與了黨?;I建工作:編制制度標準、搭建業務模型、培養內部講師,同時狠抓教學能力提升。他牽頭組織承辦了南方電網公司首期百名優秀年輕干部培訓班,策劃開展了近3000人參加的南方電網公司地市級和縣區局領導班子輪訓等培訓項目。

          黨的十八大以來,為加強理想信念教育,溫必成帶領團隊成員克服經驗不足和專家緊缺等困難,跑遍南方五省區的革命舊址遺址,依托紅色資源創新性開展“體驗式”培訓。他和團隊提出了“在歷史的發生地學歷史”和“用黨史學黨建”的教學方法,制定了“五省六線”教學規劃,組織開發了70余門課程,編輯出版了2本培訓教材,打造了“信仰的力量”理想信念教育體驗式培訓項目。該培訓項目應用以來,累計培訓了1萬多名黨員干部,同時也為中央黨校國資委分校、中國大連高級經理學院和中國電信、寶鋼集團等培訓了大批黨員干部,成為南方電網公司黨性教育的“靚麗名片”。2018年,該項目成果獲評“全國基層黨建創新最佳案例”和“全國黨建政研會國有企業黨建研究專委會一等獎”,入選中組部干部教育局編寫的《干部教育培訓改革創新做法選編》。在今年開展的黨史學習教育中,該培訓項目也發揮了強有力的教學支撐作用。

          扎實推進人才培養干部培訓

          2012年,溫必成牽頭組織開展了“基于四環模型的領導力發展體系研究”,為南方電網公司開展領導力研究與培養進行了理論準備和實踐探索,該項目成果獲得了2014年“中國南方電網公司黨建思想政治研究成果一等獎”。此后,他帶領團隊開展了“基于3C模型的人才開發技術改進與應用”實踐研究,建立了“業務中心、學習中心、連接系統”的3C模型,拓展了“能力模型、課件中心、師資中心”的3C學習機制,有效提升了培訓工作的系統性,3C模型項目獲評“南方電網公司技術改進貢獻獎”。在此基礎上,他聚焦關鍵人才培養的課題,深入開展了“南方電網公司人才培養模式研究”,從人才供應鏈的角度,提出了人才培養的20條創新舉措。

          為進一步提升干部培訓的針對性、有效性和系統性,落實《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》,溫必成按照南方電網公司統一部署,全面總結干部培訓工作的經驗和培訓體系建設的成果,系統分析南方電網公司戰略發展對能力培訓的需求,利用“場景化還原”的方式提煉出實際工作中的能力需要,整合推出了南方電網公司經營管理人員培訓內容體系。該內容體系按照國有企業領導人員“20字”標準,構建了涵蓋5個一級培訓要素、16個二級培訓要素、35個三級培訓要素的培訓框架,建立起“四層級三階段”的培訓內容體系,配置了925個課程主題、1752名師資,規劃了44個重點培訓項目,形成了典型教學方案19套,為培訓工作高質量發展打下了堅實基礎。

          精心研發課程全力助人成長

          開展培訓工作,最榮耀也最辛苦的角色莫過于擔任現場教學講師。2016年,因理想信念教育項目的講師突發狀況不能授課,為了不影響培訓進度,溫必成深夜12點趕到遵義土城,冒著酷暑在“四渡赤水”戰役舊址勘察地形,連續幾天緊急備課并試講到凌晨2點,終于圓滿完成授課。2013年,他主動投入“情商”課程開發,發揚不服輸的精神,自學20余本專業書籍,圓滿完成“管理者情商培養與提升”課程的優化研發與講授,主動服務基層供電局送課上門10余次,培訓600余人,課程獲中國企業高管培訓發展聯盟評定的“央企名師名課”,在廣東電網公司授課時課程評分達9.9分。2019年,為進一步提升干部員工隊伍心理健康水平,溫必成自學心理學與歷史、生活哲學等方面知識,組織跨專業團隊編寫了10萬余字的管理者心理調適教材。這些與時俱進,適應干部員工隊伍建設的課程,如《知行合一的高效執行力》課程、《黨性修養》課程和《從黨史學危機領導力》,體現了溫必成關注問題、緊扣實踐,全力以赴、助人成長的情懷和擔當。

          多年來,溫必成始終把黨的事業、企業的事業和培訓業務融于一體,始終堅持做好南方電網公司干部員工的培訓工作,全力支撐戰略性人力資源管理的需要。關于未來,他說:“我將繼續竭盡所能做好培訓體系、培訓項目、培訓課程開發,滿足培訓業務的發展,用自己的實際行動詮釋一名共產黨員應有的責任和擔當,踐行新時代共產黨員的初心與使命?!?(王佼佼)

        相關文章

        官方微信

        微信

        官方微博

        微博
        日韩在线一区二区不卡视频,亚洲欧美波霸爆乳a片,2012在线观看免费国语完整版,md传媒免费全集观看在线观看